Rick Scott y los recortes para pensiones

Por Elsa I. Pardo
Publicado en el Diario Las Americas 7/13/11

Tres sindicatos presentaron una demanda contra el gobernador Rick Scott y otros fiduciarios del plan de jubilación estatal. Los sindicatos señalan que el estado ha violado su obligación contractual con los trabajadores al reducir en 3 % sus salarios y cambio el dinero al Sistema de Retiro de la Florida (FRS), sustitución de más de $1,000 millones de las obligaciones del estado con el fondo de pensiones. Ellos argumentaron que la ley estatal establece que los empleados no tienen que aportar parte de sus salarios al sistema de jubilación estatal, a menos que acepten el cambio en sus contratos negociados. Este recorte salarial fue utilizado por el liderazgo legislativo para compensar un déficit de presupuesto sobre las espaldas de los maestros, policías, bomberos y otros trabajadores del Estado.

Opino que este mecanismo de recortes en contra de los trabajadores del estado, maestros y policías, para cubrir un déficit, es injusto e ilegal. Scott y los legisladores estatales argumentan que el cambio era necesario para que el plan de pensiones se equiparara con el sector privado, que exige a los trabajadores que contribuyan a sus cuentas de jubilación y que la Florida era el único estado que no había negociado una contribución de los empleados en su plan de jubilación. Sin embargo, el gobernador Scott no dice que los salarios de los trabajadores del estado siempre han sido muy inferiores a los del sector privado, del Condado, de la Ciudad y del gobierno Federal. Además, no se puede hacer ese tipo de comparación sin tener en cuenta los jugosos sueldos y retiros del gobierno del Condado y otros.